Judul : Pemikiran Tokoh-Tokoh Manajemen dalam Perkembangan Ilmu Manajemen Modern
Karya : Kafa Nayla Ilahiya & Reva Sebriana
Perkembangan ilmu manajemen tidak terlepas dari kontribusi para tokoh yang melahirkan berbagai teori, konsep, dan pendekatan yang menjadi landasan pengelolaan organisasi hingga saat ini. Buku "Pemikiran Tokoh-Tokoh Manajemen dalam Perkembangan Ilmu Manajemen Modern" disusun untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai perjalanan pemikiran tiga belas tokoh manajemen, yaitu Frederick W. Taylor, Henri Fayol, Robert Owen, Charles Babbage, Henry Metcalfe, Henry Robinson Towne, Henry Laurence Gantt, Russell Robb, Harrington Emerson, Elton Mayo, Frank Bunker Gilbreth & Lilian Evelyn Moller Gilbreth, James D.Mooney, dan Mary Parker Follett, mulai dari era manajemen ilmiah dan manajemen klasik hingga lahirnya pendekatan hubungan manusia yang menjadi fondasi bagi teori organisasi modern.
Setiap bab dalam buku ini mengulas profil tokoh, latar belakang lahirnya pemikiran, konsep-konsep utama yang dikembangkan, kontribusinya terhadap perkembangan ilmu manajemen, analisis kritis, relevansi dalam organisasi modern, serta contoh penerapan dalam dunia kerja, termasuk dalam konteks industri dan organisasi di Indonesia. Dengan penyajian yang sistematis dan berbasis referensi ilmiah, buku ini diharapkan mampu membantu pembaca memahami evolusi teori manajemen, dari penekanan pada efisiensi kerja dan standarisasi, penataan struktur organisasi, hingga pengakuan terhadap faktor sosial dan psikologis manusia, sekaligus menghubungkannya dengan praktik manajemen di era global dan digital.
Contact Person: 0878-3443-3309 (Mimin Aya)
.jpeg)
