Judul : Manajemen Konflik dan
Negosiasi dalam Konteks Pendidikan
Karya : Mauli Aprilianda dan Ismail Yusri
Konflik merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan organisasi pendidikan. Keberagaman karakter, nilai, kepentingan, persepsi, serta tujuan yang dimiliki oleh berbagai pihak dalam lingkungan pendidikan menjadikan konflik sebagai fenomena yang tidak dapat dihindari. Namun, konflik tidak selalu berdampak negatif. Apabila dikelola secara tepat melalui pendekatan manajemen konflik dan negosiasi yang efektif, konflik justru dapat menjadi sumber inovasi, perbaikan organisasi, dan peningkatan kualitas pendidikan.
Buku ini mengkaji konsep dan teknik negosiasi sebagai salah satu pendekatan penting dalam mencapai solusi yang adil dan saling menguntungkan. Selain itu, dibahas pula peran strategis kepemimpinan dalam membangun budaya organisasi yang mampu mengelola konflik secara efektif, sekaligus menciptakan iklim kerja yang harmonis dan produktif.
Contact Person: 0878-3443-3309 (Mimin Aya)
Posting Komentar